Ingénieur modern workplace, automatisation et ia h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Ingénieur Modern Workplace, Automatisation et IA H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour l'IA ? Alors cette offre est faite pour vous !

DEC (Digital Excellence Center) est un département transverse de GIT au service des différents métiers et IT de CACIB et du Groupe. Il regroupe à la fois des activités permettant d’appuyer le pilotage IT CACIB pour le compte de Global IT (pilotage de la qualité de service IT, de l’obsolescence informatique, promotion de l’innovation…) et des activités permettant de mettre à disposition des produits et services auprès de divers partenaires.

Au sein de DEC, vous rejoindrez la tribu Digital Workplace en charge de fournir à chaque collaborateur un environnement de travail attractif, efficace, sécurisé et moderne pour faciliter la collaboration dans un mode de travail hybride, quels que soient l’équipement et la localisation, et en assurer l’adoption.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Contribution aux projets d’adoption Microsoft 365

1. Participer au déploiement de nouveaux usages (Teams, OneDrive, SharePoint, Copilot…).
2. Aider à concevoir et diffuser des supports pédagogiques (guides, vidéos, quickwins).
3. Réaliser des démonstrations, ateliers utilisateurs, et points techniques.

2. Développement de solutions Power Platform

4. Concevoir des Power Apps simples à avancées.
5. Mettre en place des Power Automate pour automatiser des processus.
6. Créer des tableaux de bord Power BI.
7. Contribuer à l’amélioration continue des outils existants.

3. Exploration et intégration de l’IA

8. Prototyper des solutions basées sur l’IA (ex. Copilot).
9. Réaliser de la veille technologique sur l’IA et proposer de nouveaux cas d’usage.
10. Tester, documenter et sécuriser les solutions mises en place.

4. Support aux équipes et gestion du changement

11. Répondre aux questions techniques des utilisateurs.
12. Participer à la structuration de l’offre digitale de l’équipe.
13. Aider à formaliser les bonnes pratiques et les standards internes.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université

Spécialisation : Informatique, transformation digitale, systèmes d’information

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

14. Connaissance de l’environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) ;
15. Appétence importante pour les solutions no-code / low-code ;
16. Maitrise du Pack Office ;
17. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

18. Curiosité technique et envie de relever des défis ;
19. Autonomie ;
20. Capacité à explorer et proposer des solutions ;
21. Pédagogie, aisance à vulgariser des sujets techniques ;
22. Esprit collaboratif, sens du service et du partage ;
23. Rigueur, capacité à documenter et structurer ;
24. Créativité, force de proposition pour imaginer des cas d’usage.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.