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Agente/agent de greffe au sein du tribunal du stationnement payant (limoges)

Limoges
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Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Commission du Contentieux du Stationnement payant Référence MINT_BA087JAC-111626 Date de début de diffusion 27/10/2025 Date de parution 17/11/2025 Date de fin de diffusion 31/05/2026 Date limite de candidature 27/11/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agente/agent de greffe au sein du Tribunal du Stationnement Payant (Limoges) Description du poste Votre environnement professionnel : Le Tribunal du Stationnement Payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 200 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l’ensemble du territoire français. La juridiction dispose d’un traitement des procédures totalement dématérialisé. Composition et effectifs : 153 personnels de greffe et 15 magistrats. Vos activités principales : Le service éditique, dématérialisation et d’orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein de cette juridiction administrative, de la réception du courrier ou plis soit 400 000 par an (65 % par voie dématérialisée depuis la plateforme de dépôt des requêtes et 35 % par courrier postal), de la numérisation puis de l’enregistrement de la requête dans l’applicatif dédié, et de son orientation vers les services métiers. Ce service est un chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient du TSP. Les missions du service sont organisées autour de 3 axes : La réception et l’analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l’applicatif dédié ; L’édition et la mise sous pli des courriers émanant des services juridictionnels dont le coût annuel s’élève à plus de 600 000 euros ; L’analyse des pièces et de la complétude du dossier pour une orientation efficiente des requêtes. Sous l’autorité de la cheffe de service, vous êtes chargée/chargé, à titre principal : - d’enregistrer les nouvelles requêtes (appelées «plis entrants») et d’identifier les séries (requêtes du même requérant) ; - de créer les dossiers des requérants, créer les séries dans le référentiel; - de rattacher les régularisations et les compléments de requêtes ; - d’envoyer les mesures d’instruction nécessaires aux dossiers ; - d’instruire les dossiers en communiquant les requêtes au défendeur. Liaisons hiérarchiques : La cheffe du service et ses adjoints, la cheffe de greffe et son adjointe. Liaisons fonctionnelles : Le président de la juridiction, les vice-présidents de la juridiction et les magistrats. Vos perspectives : Vous serez à même de faire valoir une expérience d’assistant juridique vous ouvrant des perspectives dans le périmètre des juridictions administratives ou dans un service à dominante juridique. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Groupe RIFSEEP : 2 Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d’une formation relative à l’application informatique du TSP à votre prise de poste. Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l’instar des autres juridictions administratives. Régime horaire hebdomadaire de 38 heures 30 générant des jours de RTT. Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper. Possibilité d’effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir faire : savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être : savoir s'adapter : niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau pratique requis Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires A déterminer en fonction du profil Informations complémentaires Informations complémentaires TRIBUNAL DU STATIONNEMENT PAYANT (TSP) CASERNE BEAUBLANC 2 RUE ÉDOUARD MICHAUD BP 25601 87056 LIMOGES Qui contacter (pour renseignements uniquement, la candidature devant être déposée sur le site internet dédié) ccsp-recrutement@ccsp.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi fonctionnel : Autre domaine fonctionnel : Justice Emploi type/code de fiche de l'emploi type : Agent de greffe / JUS003A Fondement juridique du recrutement Articles L311-1 et L332-7 du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87) Géolocalisation du poste LIMOGES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tribunal du Stationnement Payant Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 ccsp-recrutement@ccsp.fr

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