Principales missions :
-Participer à l'élaboration du projet de service et en assurer la mise en oeuvre et l'actualisation dans le respect des valeurs de l'APAJH95 des orientations stratégiques et du cadre règlementaire
-Mettre en place les activités socio-éducatives et s'assurer du respect des procédures qui découlent du projet de service ; oeuvrer pour l'autodétermination des personnes accueillies
-Gérer les effectifs en s'assurant de la cohérence des plannings en étroite collaboration avec la cheffe de service -cadre de santé ; le directeur de la MAS.
-Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ainsi qu'aux évaluations
-En concertation avec sa collègue cadre de soins : piloter, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives
-Piloter l'activité de chaque salarié en lien avec les projets d'accompagnements personnalisés du secteur
-Animer les groupes de travail et favoriser le travail partenarial.
-Planifier avec l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration, l'évaluation, et la mise en oeuvre des projets personnalisés en garantissant la prise en compte des attentes de l'usager et de ses proches.
-Mobiliser les ressources nécessaires en interne et externe pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement
-Gérer la mise à jour des dossiers informatisés des usagers (logiciel Netvie)
-Participer à la rédaction du rapport annuel de fonctionnement
-Assurer l'organisation générale du service : planning des salariés, annualisation, suivi d'activité, organiser et animer les réunions d'équipe, gestion des consommables hygiène et soins, ...
-Participer aux recrutements des personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique
-Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et planifier les formations
-Réaliser les entretiens professionnels
-Apporter un appui technique et faciliter l'analyse des situations complexes.
-Favoriser le travail en réseau et être facilitateur dans le bon fonctionnement du travail en partenariat
Responsable hiérarchique : Directeur MAS DOMONT
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