Développeur commercial b2b

Vous cherchez un défi excitant en tant que commercial(e) B2B ?

Découvrez comment vous pouvez utiliser votre passion pour la vente et vos compétences en relation client pour atteindre des objectifs ambitieux.


Mission et responsabilités

En tant que courtier B2B, vos principales missions incluent :

* Développer une stratégie de prospection proactive afin de générer un maximum de contacts qualifiés
* Gérer l'intégralité du processus de vente : gérez les échanges par téléphone, réalisez les cotations des offres, expliquez et comparez les propositions auprès des clients, signez et mettez en place les contrats
* Valoriser votre expertise locale et développer un réseau d'affaires solide en s'appuyant sur des partenariats et des relations de proximité
* Utiliser notre CRM pour optimiser votre suivi et vos résultats

Vos atouts

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

* Une expérience réussie en tant que commercial(e) B2B
* Une formation Bac +2 minimum avec une orientation commerciale
* Une solide maîtrise des techniques de vente
* Un tempérament chasseur animé par la conquête de nouveaux marchés et la transformation des prospects en clients fidèles
* Dynamisme pour gérer un cycle de vente complet avec persévérance et résilience
* Une excellente relationnel permettant d'instaurer une relation de confiance durable avec vos clients
* Un esprit de compétition motivé par les challenges et déterminé à dépasser ses objectifs
* Un esprit d'équipe partageant vos bonnes pratiques et collaborant efficacement


Avantages et conditions

Nous proposons un contrat CDI 35h, une rémunération fixe entre 25 et 32 k €/an avec primes déplafonnées, des avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant 8€ /jour, un PC, des bureaux modernes et conviviaux, ainsi qu'une voiture de service pour les rendez-vous clients.

Objectifs et perspectives

Tous les postes à responsabilité sont réservés à la promotion interne. Nous nous engageons à soutenir votre évolution professionnelle grâce à un programme de formation sur-mesure et à des événements réguliers.

Processus de recrutement

L'entretien se déroulera en deux étapes : un entretien visio avec notre cabinet partenaire WINPPI, puis un entretien physique en agence avec Antoine, le Directeur d'Agence d'Orléans.

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