Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !
Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.
On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.
Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.
Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Descriptif du poste
Nous recherchons un développeur back-end pour rejoindre la team qui développe l'ATS et la CVThèque Hellowork, les outils incontournables des recruteurs. Ces outils permettent à nos 50 000 recruteurs de :
1. Publier leurs offres d'emploi sur hellowork.com et sur les principaux jobboards.
2. Gérer simplement leur process de recrutement (chaque mois plus de 2 millions de candidatures sont traitées dans notre ATS).
3. Rechercher la perle rare dans notre CVThèque HelloWork parmi plus de 3 millions de profils de candidats.
4. Analyser les données liées à leurs recrutements.
Tu intègreras une équipe organisée en impact team, composée de devs front & back, PO/PM, Designers, … Ton quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :
1. Étudier les besoins et concevoir des applications performantes répondant aux exigences des utilisateurs.
2. Participer au développement au sein d'une équipe utilisant la méthodologie Scrum (sprints de 2 à 3 semaines).
3. Relire et faire relire le code pour garantir sa qualité, sa maintenabilité et sa fiabilité (tests unitaires, monitoring).
4. Travailler avec des experts en Data, DevOps et d'autres services pour créer des solutions innovantes.
5. Faire preuve de curiosité, expérimenter de nouvelles technologies et mettre en place des POC (Proof of Concept).
6. Présenter vos travaux lors des démos pour une meilleure vision des projets de l'équipe.
Notre stack technique et nos outils de travail :
* .Net Core, Framework.Net, ASP.Net MVC
* C# (ou expérimenté en Java)
* SQL
* SQL Server, Redis
* Elasticsearch
* GitLab, GitLab CI/CD
Profil recherché
Autodidacte ou Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné par les nouvelles technologies. Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que vous aurez éprouvées par votre expérience de 5 ans minimum.
Le plus important est d'être un fervent ambassadeur du C# et des technos Microsoft ou curieux de commencer à développer en C# avec déjà une expérience solide en Java. Vous êtes sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code, adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D.
Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler ! Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long de leur évolution.
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