Consultant sénior / tech lead data workday h/f

Chez SQORUS, la Data RH est stratégique. Votre expertise aussi ! Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes entreprises dans la transformation de leurs SI RH, Finance et IT. Notre ambition : fiabiliser, structurer et valoriser la donnée pour en faire un levier de performance durable. Dans un contexte où les systèmes RH sont de plus en plus intégrés, hybrides et data-driven, la maîtrise des flux, des interfaces et des architectures Workday est devenue clé. C’est pourquoi nous recrutons un Consultant Sénior / Tech Lead Data Workday pour intervenir sur des projets stratégiques, à forte visibilité. Vous aimez naviguer entre data, technique et enjeux RH ? Vous souhaitez piloter des architectures complexes et avoir un véritable impact chez vos clients ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions En tant que référent technique Data Workday, vous êtes au cœur des enjeux d’intégration et de valorisation de la donnée RH. Votre rôle : concevoir, piloter et sécuriser des architectures Data & Interfaces performantes. 1. Analyse & cadrage Comprendre les architectures SI RH (Workday, paie, legacy, BI, DWH) Analyser les besoins métiers RH / Paie et leurs impacts data Identifier les flux, dépendances et contraintes d’intégration 2. Architecture & conception Définir des architectures Data et interfaces robustes, scalables et sécurisées Concevoir les interactions entre Workday et les autres briques SI Intervenir sur des sujets de migration, transformation ou industrialisation 3. Développement & intégration Concevoir et piloter les traitements data (ETL, mapping, contrôles) Développer et optimiser les interfaces (API, web services, middleware) Garantir les bonnes pratiques : performance, qualité, traçabilité 4. Pilotage technique & qualité Assurer la cohérence technique globale des solutions Définir et suivre la stratégie de tests Produire la documentation technique et les standards 5. Support & optimisation Diagnostiquer des incidents complexes liés aux flux data RH Optimiser les performances des interfaces et traitements Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation 6. Expertise & accompagnement Être le référent technique auprès des équipes et des clients Accompagner la montée en compétence des consultants Contribuer à la veille autour de Workday, Data et intégration Votre profil Diplômé(e) d’un Bac5, vous disposez d’une solide expérience en Data, intégration SI et environnement RH, avec une forte exposition à Workday. Expérience : 5 ans minimum en Data / intégration / SI RH Expérience confirmée sur des projets Workday Rôle de lead technique ou de référent fortement apprécié Compétences clés : Expertise en Data, interfaces et interopérabilité SI Maîtrise des flux, ETL, mapping et qualité de données Bonne compréhension des enjeux RH / Paie Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs Soft skills : Leadership technique et sens du collectif Capacité à vulgariser des sujets complexes Esprit analytique, rigueur et posture de conseil Autonomie et proactivité Atouts supplémentaires : migration SIRH, environnements Cloud/hybrides, industrialisation des pipelines data Pourquoi SQORUS ? Des projets structurants autour de Workday et de la Data RH Un positionnement expert sur les enjeux d’intégration et de transformation SIRH Un rôle clé avec un impact direct sur les choix techniques et métiers Un environnement qui valorise l’expertise, le partage et la montée en compétence Avantages 50% transport Tickets restaurant Mutuelle Formation continue RTT Télétravail selon projets SQORUS en quelques mots Cabinet de conseil spécialisé en transformation RH, Finance et IT, SQORUS accompagne ses clients depuis plus de 30 ans sur des projets à forte valeur, en France et à l’international. 300 consultants Expertise reconnue en SIRH, Data et Cloud Great Place to Work depuis 2014 Nos valeurs : exigence, solidarité, engagement et diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En résumé Vous êtes un expert Data / Workday avec une vraie appétence pour le pilotage technique et les architectures complexes ? Vous souhaitez évoluer sur des projets RH stratégiques et à fort impact ? Rejoignez SQORUS