Stagiaire chargé de recrutement

Vos missions

Vous souhaitez entamer une toute nouvelle aventure dans le secteur du recrutement ?
Vous préférez privilégier le travail qualitatif au quantitatif en rejoignant une équipe à taille humaine ?

Ouverture d'agence ; écrivez à nos côtés une nouvelle page dans l'histoire du réseau Alphéa Conseil...
Devenez notre nouveau Chargé de recrutement H/F à Brest !


Chez Alphéa Conseil, nos ambitions reposent sur nos valeurs, notre approche unique du métier et notre passion pour les relations humaines. Des entrepreneurs dirigeants expérimentés au plus proche de leurs clients, de leurs besoins d'aujourd'hui et de demain.
Des personnalités dynamiques qui auront à cœur de faire réussir leur agence et satisfaire clients et candidats !
Venez vous engager dans un projet que vous porterez avec le soutien de nos outils et de notre réseau.


Pour cela, vos missions seront :


* La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
* Le traitement des candidatures : Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus,
* Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école.
* La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients.
* La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels et vous sourcez des prospects, apportez de nouvelles missions mais toujours dans le respect de nos valeurs.
Stage de 2 mois pour septembre 2025, avec possibilité de basculer sur un CDD ou CDI à l'issue.




Le profil idéal


* Vous êtes dynamique et faites la différence par vos qualités relationnelles et à créer du lien
* Idéalement issu d'une formation Bac +3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, une faculté spécialisée RH ou psychologie du travail.
* Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux
* Vous êtes très autonome dans votre travail et force de proposition
* Vous êtes animé par les challenges



N'attendez plus pour débuter votre nouveau challenge !