Travailleurs sociaux

Le Pôle Hébergement d'Urgence regroupe 6 services autours de 2 activités
L'activité Hébergement d'Urgence
La mission : l'hébergement d'urgence doit permettre aux résidents, dans des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine et garantissant la sécurité des biens et des personnes, de bénéficier de prestations assurant le gîte, le couvert, l'hygiène. Une première évaluation sociale et sanitaire est réalisée au sein de la structure, cette dernière doit permettre de proposer une orientation adaptée à la situation de la personne accueillie.
Les Centres d'Hébergement d'Urgence
Les services d'accompagnement dans le diffus
Les résidences Hôtelière à Vocation Sociale (RHVS)
LE SAMU SOCIAL 38
Le pôle hébergement d'urgence recrute deux travailleurs sociaux
MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir, accompagner, soutenir
- Assurer l'accompagnement individuel
- Travailler à l'ouverture des droits et au relogement des personnes
Accueil, information et orientation,

- Accueil, information et orientation,
- Elaboration du diagnostic d'une situation et du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagnement social global
- Médiation auprès des organismes
- Développement et animation de partenariat
- Veille sociale et juridique
Travailleurs Sociaux diplômés (H/F) à temps plein
Educateur Spécialisé
Assistant de Service Social
Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale

QUALITES REQUISES ET SAVOIR FAIRE :

- Evaluer une situation
- Elaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagner la personne dans toutes ses démarches
- Apprécier les résultats de l'intervention socio-éducative
- Concevoir et mener des actions partenariales
- Impulser et accompagner des actions collectives
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Ecoute et disponibilité,
- Rigueur et autonomie dans le travail,
- Travail en équipe
- Capacité de rédaction
Conditions du poste :

• Poste basé à Grenoble - Horaires d'externat du lundi au vendredi
• CDI - temps complet selon cycle de travail.
• Classement et rémunération selon la CCN CHRS-NEXEM
• Prise de poste : dès que possible