DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie nous recherchons un·e HRBP
La mission consistera à piloter plusieurs affaires de dimensions différentes :
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers collaborateurs, suivi des absences et congés, mutuelle, etc.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie via ADP.
- Participer activement aux projets RH (onboarding, formation, marque employeur, bien-être au travail).
- Contribuer au développement RH : suivi des entretiens, accompagnement managérial, plan de formation.
- Être un véritable partenaire du management et un point de contact privilégié pour les collaborateurs.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en RH et justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement industriel.
- Première expérience réussie (ou alternance solide) en gestion RH et paie au sein d'un secteur industriel.
- Maîtrise d'ADP (ou autre logiciel de paie équivalent).
- Sens du service, rigueur, confidentialité et esprit d'équipe.
Envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance où les initiatives sont valorisées.
32000 - 38000
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.