RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier sur Péronne (H/F).
PME innovante, spécialisée dans la conception et la réalisation de produits destinés à l'industrie pharmaceutique dans le monde entier depuis plus de 35 ans. Elle mise sur l'innovation et travaille sur des projets pointus de haute technologie.
Votre mission :
- Lecture de plans
- Montage/assemblage de pièces et sous-ensembles inox
- Préparation à la réalisation de la pièce (pliage, roulage)
- Soudure TIG inox uniquement (Principales épaisseurs allant de 1 à 3 mm)
- Ponçage/ Meulage / Ebavurage
Par ailleurs, vous serez sollicité pour mener ponctuellement des projets de développement produit en lien avec la R&D.
Profil :
De formation technique, vous avez un CAP / Bac pro avec une spécialité en chaudronnerie. Vous avez évolué au moins 2 ans dans un environnement industriel, sur un poste en chaudronnerie. Vous avez acquis, par expérience, des connaissances solides en : Chaudronnerie et mécano-soudure, Matériaux inox
Vous disposez de bonnes connaissances en géométrie et lecture de plan.
Vous aimez votre métier et vous avez envie d'en apprendre toujours plus. Votre goût pour la technique vous motive à découvrir de nouveaux produits. Vous êtes autonomes, méthodiques et organisés dans votre travail.
Les valeurs de la société vous ressemblent et vous motivent : professionnalisme, bienveillance, collaboration, autonomie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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