Directeur(trice) de pôle territorial h/f

Entreprise

Découvrez votre nouveau projet professionnel !

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs.

Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés !

Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Nous recherchons un(e):

Directeur(trice) de Pôle Territorial H/F

Poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) à la Direction de l’Exploitation et du Territoire, vous pilotez un périmètre de 10 000 à 12 000 logements et garantissez la performance globale de votre territoire, en alliant excellence opérationnelle, satisfaction client et valorisation du patrimoine.

Véritable chef d’orchestre, vous assurez un pilotage stratégique et opérationnel, au plus près du terrain et des parties prenantes locales.

Vos principales missions seront les suivantes:

* Piloter l’exploitation du territoire : garantir la qualité, la sécurité et la conformité du patrimoine, en assurant une présence terrain régulière;
* Déployer la stratégie patrimoniale : suivre la performance des actifs, piloter les budgets et accompagner les projets (réhabilitation, cession, acquisition);
* Porter l’excellence client : développer une relation de proximité avec les locataires et les acteurs locaux, et garantir la qualité de service;
* Manager et fédérer les équipes : encadrer les équipes et managers intermédiaires, piloter la performance et accompagner les transformations;
* Représenter l’entreprise : être l’interlocuteur(trice) de référence auprès des collectivités, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.

Profil

Réinventons ensemble le logement !

Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (immobilier, urbanisme, gestion de patrimoine, école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans le secteur immobilier, idéalement dans le logement social, le property management ou la gestion de patrimoines complexes.

Vous disposez de solides compétences en gestion technique, juridique et budgétaire, ainsi que d’une vision stratégique des enjeux patrimoniaux et territoriaux. Votre parcours vous a permis de piloter des activités à forts enjeux, en combinant performance opérationnelle et qualité de service.

Manager expérimenté(e), vous avez démontré votre capacité à encadrer, fédérer et faire grandir des équipes, notamment des managers intermédiaires, dans des environnements exigeants et en transformation.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs de haut niveau (élus, collectivités, partenaires institutionnels). Orienté(e) résultats et client, vous faites preuve de réactivité, de leadership et d’une forte présence terrain.

CDI à pourvoir dès que possible – Poste basé à La Défense (92)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.