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Gestionnaire de copropriété (h / f)

Aix-en-Provence
France Travail
Gestionnaire de copropriété
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Poste proposé : Gestionnaire de copropriété

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété Confirmé F / H en CDI sur Aix-en-Provence. Avec déjà 600 agences et 10 000 salariés, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos missions et responsabilités :

1. Relation client et commerciale : Visiter les immeubles, suivre les demandes des copropriétaires, organiser et rédiger les procès-verbaux des assemblées générales avec notre logiciel, et bénéficier du support d'une équipe dédiée à la relation client.
2. Gestion technique : Assurer l'exécution du règlement de copropriété, suivre les décisions des assemblées, gérer les travaux, contrats, assurances et sinistres en collaboration avec nos pôles spécialisés.
3. Gestion administrative, juridique et financière : Préparer le budget de la copropriété, suivre les dépenses, gérer les procédures contentieuses, et mettre à jour notre outil de gestion client.

Ce que nous offrons : Un environnement dynamique en pleine croissance, des opportunités de mobilité, un accompagnement personnalisé avec des outils internes, des avantages tels que télétravail, participation, tickets restaurant, et des services Foncia à tarifs préférentiels. Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement partiel du titre de transport, RTT, 13ème mois.

Nous valorisons la formation continue avec un parcours dédié pouvant mener à une certification professionnelle. La formation inclut des sessions en présentiel, virtuelles et en situation de travail, totalisant environ 300 heures.

Profil recherché : Expérience en gestion de copropriété ou en reconversion, organisation, curiosité, autonomie, rigueur, fibre commerciale, et esprit d'équipe. Tous profils, diplômes, âges et parcours sont bienvenus.

Processus de recrutement : Entretien avec l'équipe recrutement, puis entretien en agence.

#J-18808-Ljbffr

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