L'association Le Bouillon de Noailles, acteur de l'économie sociale et solidaire à Marseille, recherche un-e chargé-e d'insertion pour assurer le recrutement et l'accompagnement des salarié.es en contrat d'insertion.
Rattaché au directeur de l'association, le poste prévoit une intervention dans les différentes cuisines constituant notre chantier d'insertion (la Cuisine du 101, le Petit Bouillon et la Cuisine de l'Arc) pour un accompagnement de 6 à 10 salarié-es.
Cette mission exige une forte polyvalence, une autonomie importante et une bonne connaissance des outils et une capacité à travailler en réseau avec les acteurs du secteur associatif et de l'insertion professionnelle
.Votre mission
1. Accueil et intégration des salarié.es
Organiser le processus de recrutement et le mettre en œuvre dans ses dimensions concrètes et administratives.
Conduire, avec les encadrants, les entretiens de recrutement des salarié-es.
Recevoir les personnes en entretien d'accueil et réaliser un diagnostic socio-professionnel
Définir, avec chaque salarié-e, les objectifs et étapes du parcours d'insertion.
Préparer et accompagner l'intégration sur les différents lieux de travail
Coordonner les échanges et la cohésion entre les salarié-es en insertion
2. Accompagnement socio-professionnel
Accompagner les salariés dans leur parcours de vie personnel et professionnel :
Identifier et lever les freins à l'emploi (santé, logement, mobilité, formation.)
Accompagner les salarié-es dans la construction de leur projet professionnel
Évaluer régulièrement la progression et ajuster les objectifs
Favoriser autonomie et montée en compétences : gestion budget, hygiène, alimentation
Animer des ateliers collectifs thématiques : emploi, formation, confiance en soi, mobilité.
Accompagner les salarié-es dans la recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, simulation d'entretien
Rechercher des PMSMP (périodes de mise en situation en milieu professionnel) et rédiger les conventions correspondantes
Orienter les salarié-es vers des entreprises en vue d'une embauche durable
Planifier les temps dédiés à l'accompagnement socio-professionnel.
3. Vie associative et partenariale
Construire et animer un réseau de partenaires du monde de l'insertion, de la formation et de l'emploi
Contribuer à la montée en compétences des équipes encadrantes et bénévoles : outils, méthodes, formations
Coordonner son travail avec les encadrants techniques et l'équipe de direction
Veiller à la coordination entre les différents acteurs internes : encadrants techniques, direction, bénévoles
Participer à la mise en œuvre du projet et à la réussite du chantier et de l'entreprise d'insertion
Représenter la structure dans les actions et projets d'insertion du territoire.
Favoriser la participation aux activités socio-culturelles de l'association, en lien avec l'équipe interne.
Votre profil
Bonne connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi, à la formation et à l'accompagnement social
Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et si possible du tissu socio-économique local
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mobiliser un réseau de partenaires
Capacité à établir un diagnostic socio-professionnel et à construire un parcours adapté
Pédagogie et qualités relationnelles
Travail en équipe
Esprit d'initiative
Capacité d'organisation, autonomie et adaptabilité
Prérequis
3 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent
le diplôme de CIP et la connaissance du territoire marseillais sont des atouts
possibilité d'alternance
autonomie sur les outils numériques
Plus d'information sur l'association
lebouillondenoailles.fr
réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn
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