Comptable fournisseurs (h/f)

MBH TALENTS est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers administratifs et comptables, nous vous accompagnons dans votre recherche d'un nouveau challenge en toute confidentialité.

Notre client est implanté sur le secteur de Creil. Acteur majeur de son secteur intervenant au niveau national, ce groupe familial est spécialisé dans les projets d'aménagement et l'installation d'infrastructure publique et privé depuis quasiment un siècle.

300 collaborateurs à l'échelle nationale pour 40 millions d'€ de chiffre d'affaires.

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité et d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un comptable fournisseurs (H/F) pour rejoindre une brillante équipe comptable et administrative au siège.

Missions

Rattaché(e) au directeur administratif et financier, votre mission consistera à intervenir sur les activités suivantes :

S'assurer de la validité des pièces justificatives et enregistrer les factures d'achat dans l'outil de gestion (dématérialisé avec workflow de validation)
Réaliser les campagnes de règlements / Le reporting fournisseurs auprès du DAF
Contrôler et saisir les notes de frais.
Participer à la clôture mensuelle et réaliser les ajustements des comptes tiers / lettrage
Assurer le suivi des litiges fournisseurs.
Veiller à l'apurement des suspens et réaliser les fiches de contrôle des comptes régulièrement
Assurer le back up des autres membres de l'équipe en cas d'absence.
Profil

De formation BAC+2 minimum (BTS comptabilité, IUT GEA, DCG, licence comptabilité), vous disposez d'une expérience similaire acquise en entreprise. Idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une PME sur un poste de comptable auxiliaire

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout notre futur(e) collaborateur (trice) rigoureux, autonome et proactif. Vous êtes de nature curieux(se) et tenace.

Dôté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous avez un bon sens relationnel.

Rémunération : 30 000 à 35 000€ annuel selon expérience

Contrat 35h CDD 6 à 7 MOIS (remplacement congés maternité)

Départ de la collaboratrice en poste fin Mai, intégration des que possible pour une passation dans les meilleur délais

Basé à Villers Saint Paul (60)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6-7 mois