LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e Comptable H/F en CDI dans le sud de l’Île à Saint-Pierre.
Venez rejoindre cette entreprise spécialisée dans la distribution d'eau à l'Ile de la Réunion. Au sein du service comptable, rattaché(e) au responsable du service comptabilité, en véritable bras droit, votre rôle consistera à gérer diverses responsabilités clés.
Participer activement à l'enregistrement et à la centralisation des données financières de l'entreprise pour établir des balances de comptes, les comptes de résultats, les bilans, etc., Contrôler minutieusement l'exactitude des écritures comptables et s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur.
Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise pour recueillir les informations nécessaires à la tenue de la comptabilité.
Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, clients et des comptes de trésorerie.
Participer à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et sociales (URSSAF, retraites, etc.).
Participer aux opérations de paie placées sous la supervision du service comptabilité, incluant les déclarations sociales
Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac +2 (BTS, DUT, Diplôme de comptabilité...), avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels de gestion comptable et idéalement Sage, ainsi que du pack office.
Une expérience en paie est un vrai plus, mais nous sommes également ouverts à ceux et celles qui sont attirés par ce domaine.
Une expérience en cabinet serait un avantage apprécié.
Nous recherchons quelqu'un correspondant à ce profil et qui n'oublie pas d'apporter sa bonne humeur et son dynamisme au quotidien !
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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