Coordinateur haut de france f/h

MISSIONS PRINCIPALES

Le/la coordinateur·rice HDF identifie les enjeux liés au plan d’action stratégique de l’Antenne, mobilise les partenaires de financement, monte les projets et assure leur bonne exécution.

Il/elle :

• contribue à la définition et met en œuvre le plan d’action stratégique de l’antenne, en cohérence avec le Cadre d’intervention stratégique (CIS) 2025–2030,

• anime et manage l’équipe HDF, en lien avec la fonction RH

• développe et entretient des partenariats institutionnels et financiers

• représente le Grdr en HDF et, en coordination avec la Direction, lors d’événements nationaux,

• assure le pilotage administratif et financier de l’antenne en s’appuyant sur le Service Administratif et Financier (SAF),

• apporte son expertise technique et opérationnelle aux autres équipes du Grdr, favorisant le partage de bonnes pratiques et la cohérence des interventions à l’échelle national,

• contribue à la capitalisation, à la communication et à la vie associative,

• veille à la qualité de vie au travail de son équipe et contribue à la mise en œuvre du plan d’action RH/SQVT.

ACTIVITÉS

Pilotage stratégique et organisationnel de l’antenne

- Co-élaborer et suivre le plan d’action stratégique régional IDF, intégré au CIS 2025–2030

- Participer aux réunions stratégiques France et aux échanges inter-antenne

- Assurer le suivi et le reporting des activités auprès de la direction et du CA

Management de l’équipe

- Animer, encadrer et fédérer l’équipe de 4 personnes autour du projet associatif (Charte, CIS)

- Assurer le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs avec le support des Ressources Humaines

- Veiller à l’application des dispositions légales et internes en lien avec les Ressources Humaines (Code du travail, règlement intérieur)

Développement des partenariats stratégiques

- Développer et suivre les partenariats institutionnels et financiers en HDF et le cas échéant à l’échelle européenne

- Identifier de nouveaux financements et opportunités de collaboration

- Représenter le Grdr dans les réseaux régionaux

Représentation institutionnelle

- Assurer la représentation du Grdr auprès des partenaires institutionnels et associatifs en HDF et plus largement (si nécessaire)

- Organiser ou co-animer des évènements de visibilité (forums, conférences, tables rondes)

Pilotage administrative et financière

- S’assurer de la bonne gestion administrative et budgétaire de l’antenne, en s’appuyant sur le SAF

- Monter et suivre des dossiers de financement (appels à projets régionaux, européens, fonds décentralisés)

- Assurer le suivi des budgets et des cofinancements multi-bailleurs

Capitalisation et communication

- Concevoir le plan de communication régional avec l’appui de la COM

- Contribuer à la mission « centre de ressources » (Unité SERA Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage)

- Rédiger ou co-rédiger des articles, études et supports de capitalisation

Vie associative

- Impulser et animer un Conseil d’Orientation et de Suivi (COS) pour l’antenne IDF






• Expérience confirmée (min. 8 ans) sur un poste similaire

• Expérience confirmée dans le pilotage de projets sociaux et solidaires

• Expérience confirmée en management d’équipe et plus particulièrement dans le développement et le pilotage de projets d’entrepreneuriat social au sein de l’économie sociale et solidaire (ESS)

• Expérience confirmée dans la mobilisation et la gestion de dispositifs de financement européens (Erasmus+, FAMI – Fonds Asile Migration Intégration, InterReg, Horizon, etc.)

• Bonne connaissance et maitrise des enjeux des politiques publiques d’insertion, intégration et solidarité internationale

• Connaissance des publics migrants et des cadres juridiques afférents

• Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle

• Aisance relationnelle : représentation institutionnelle, négociation, communication

• Anglais courant – niveau B2 (capacité de négociation au niveau européen)


Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une ONG internationale de solidarité qui œuvre depuis sa création en 1969 en Afrique de l’Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée), plus récemment en Afrique du Nord (Algérie, Tunisie) et en France. Son activité principale en France est d’accompagner les personnes en migrations ou issues des migrations, dans leurs initiatives individuelles et collectives, qu’elles soient sociales, culturelles ou économiques. Ainsi, le Grdr construit des passerelles de solidarités entre « ici et là-bas » - les dynamiques sur le « doubleespace » - autour d’enjeux communs liés aux problématiques d’inclusion sociale, économique et citoyenne des personnes issues de l’immigration. Il tisse aux échelles locales des partenariats internationaux afin de porter des défis partagés (ODD Horizon 2030). Son siège social se trouve à Montreuil. En France, le Grdr est organisé autour de 3 antennes régionales : Hauts de France (Lille), Ile de France (Montreuil) et Normandie (Rouen), et intervient dans les champs thématiques suivants : accès aux droits, inclusion sociale, insertion socio-professionnelle, entrepreneuriat, appui aux mouvements associatifs et aux initiatives féminines, éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI), apprentissage du français, etc. Son mode d’intervention se construit autour de la combinaison de 4 métiers : l’accompagnement social des individus, la formation des professionnels et des bénévoles, les innovations sociales et la recherche-action (production/gestion des connaissances). Enfin son positionnement dans le paysage des politiques publiques en France articule 3 dimensions : les territoires, les publics cibles et les enjeux.

Le Grdr recrute actuellement un(e) Coordinateur Haut de France (H/F)