FANUC est le premier fournisseur mondial d’automatisation d’usine.
La société concentre les 3 activités : CNC, Robots industriels et Machines (Electroérosion à fils – Centre d’usinage – Presse à injecter électrique).
Rejoindre FANUC France, c’est l’opportunité de rejoindre une entreprise en croissance et de participer à des projets passionnants !
Très proche de ses collaborateurs et s’appuyant sur de fortes valeurs humaines, FANUC France vous propose une carrière professionnelle dynamique ?
QUALITE RESPECT PASSION sont les valeurs fondamentales de l’entreprise FANUC.
Le Chef de projet organise et conduit le projet debout en bout.
Il assume la responsabilité desdifférentes phases, depuis la traduction desbesoins en spécifications fonctionnelleset techniques, jusquà la recette utilisateur, voire lamise en production.
Ses activités principales sont :
* Prendre en charge le projet du cahier descharges à la recette utilisateur et sondéploiement
* Suivre la conception du projet (besoin client,spécification fonctionnelle lotissements,livrables, critères de réception…)
* Livrer le projet au niveau de qualité attendu parle client
* Assurer la rentabilité du projet
* Assurer le suivi auprès des clients
Afin de répondre à ces objectifs, le Chef de projet devra :
1. Planifier et respecter les jalons projet tout en répondant aux exigences de qualité, coût et délai
2. Recueillir des informations auprès des différents acteurs et anticiper les projets potentiels
3. Développer de nouveaux processus et améliorer les processus existants
4. Apporter un support aux commerciaux et accompagner les clients sur sites
* Formation Bac+3 à Bac+5 formation mécatronique, génie mécanique, robotique avec compétence en gestion de projets techniques
* Connaissance du milieu industriel et de préférence du secteur de l’automobile
* Connaissances des produits FANUCserait un plus
* Maîtrise de langlais professionnel et technique lu, écrit et parlé
* Mobilité en France, en Europe et à l’internationale demandée
* Maîtrise d’excel fonctions avancées
Savoir-faire :
* Gestion de projet
* Capacité à gérer les priorités
* Capacité à s’adapter aux changements
* Analyse des besoins
* Animation de réunions et capacités derédaction
* Gestion du stress
* Evaluation des membres de léquipe (savoirdéfinir des objectifs et les suivre)
* Animation et motivation dune équipe
Qualités requises :
* Ecoute et négociation
* Rigueur
* Esprit dinitiative
* CDI, statut cadre 11RTT
* Salaire suivant expérience
* Voiture de fonction
* Mutuelle : possibilité d’y joindre votre famille (conjoint, enfants)
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J-18808-Ljbffr
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