MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV)
- développer l'information, la sensibilisation et l'appropriation des projets par les habitants
- faciliter l'égalité d'accès au droit et à l'égalité de traitement
- soutenir les capacités des habitants à initier et à mettre en œuvre des actions collectives
* Participer aux instances de démocratie locale de quartier (comités de quartier, conseils de quartier, conseils
citoyens)
* Renforcer des liens avec les associations et les institutions dans le quartier
En lien avec les habitants
* Préparer, organiser, animer des réunions d'information et de débats
* Rencontrer des habitants au quotidien et notamment les plus isolés pour faciliter l'accès aux droits, repérer leurs
attentes et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de
concertation (diagnostics, opération de rénovation urbaine, GUP, maison de projets...)
* Repérer les habitants les plus vulnérables et les orienter vers les dispositifs adaptés
* Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier
* Repérer, sensibiliser et accompagner des habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions
participatives et de mobiliser eux-mêmes d'autres habitants au sein du territoire (Mona Lisa )
* Aider à l'organisation de formations des habitants sur les enjeux de la politique de la ville
* Promouvoir l'accès à la culture, aux savoirs et aux valeurs de la République.
* Faire vivre et animer l'espace public autour d'un outil de lien social : La guitoune (triporteur)
3 En lien avec les autres structures associatives
* Participer à la mise en place et au suivi des groupes de paroles d'habitants
* Accompagner les initiatives de terrain (journée des droits des femmes, cinéma de quartier, la fête des voisins, la
semaine de la fraternité et du vivre ensemble, le village des associations, etc. )
* Aider à l'organisation de rencontres de concertation (commission de travail, d'évènements)
* Faciliter l'information entre associations et associations/habitants
* Faciliter l'échange d'expériences
3) SAVOIR FAIRE
Connaissance de l'environnement social et institutionnel
Capacité relationnelle et gestion des conflits
Connaissance des publics en grandes difficultés
Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation
Utiliser des techniques d'animation participative
Mobiliser les acteurs du quartier et impulser des projets
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Accueillir, orienter, informer une personne,MAITRISE OUTILS BUREAUTIQUE - EXCEL / WORD
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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