Responsable du service environnement - transition écologique

Responsable du service Environnement - Transition écologique, Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique

Grade recherché: Ingénieur

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat peut durer jusqu'à trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé


Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG), regroupant 55 communes et 40 000 habitants, cherche à renforcer son équipe pour le poste de Responsable de service Environnement – transition écologique. La CCVG couvre 28% de la Vienne sur 2000 km², œuvrant pour le développement et l’attractivité de son territoire.


Missions / Conditions d'exercice

1. Pilotage du Service Environnement – Transition Écologique
2. Management et encadrement de l’équipe.
3. Participation à l’animation de la politique environnementale locale.
4. Organisation et animation du service, mise en place d’outils méthodologiques.
5. Elaboration du budget du service.
6. Propositions auprès du N+1 et collaboration avec les vice-présidents et autres services.
1. Transition écologique
2. Mise en œuvre du Plan Climat Air Énergies Territorial (PCAET) et son évaluation.
3. Suivi administratif et financier du Projet Alimentaire Territorial (PAT).
4. Développement de la Trame Verte et Bleue (TVB).
5. Suivi du développement des énergies renouvelables.
1. Environnement
2. Gestion des milieux aquatiques (bassins de la Vienne et de la Gartempe).
3. Gestion des sentiers en lien avec la politique touristique, santé, environnement, insertion.
1. Mobilité
2. Gestion du Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) avec la Région Nouvelle Aquitaine et la CC du Civraisien en Poitou.
3. Développement du Transport à la Demande (TAD) et mise en œuvre du schéma AVELO2.
4. Accompagnement des dispositifs de mobilité solidaire.
1. Représentation / Partenariat
2. Représenter la collectivité auprès d’autres collectivités, institutions et partenaires.
3. Valoriser la structure, animer groupes de travail et commissions.


Profils recherchés

Diplôme: Bac +5 en lien avec la transition écologique ou environnement, avec au moins deux ans d’expérience. Permis B requis.

Compétences: Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, capacités de reporting, synthèse, négociation, montage de dossiers complexes, maîtrise des outils bureautiques, autonomie, sens du relationnel, capacité d’adaptation, rigueur, disponibilité, travail en équipe, délégation, gestion de priorités.

#J-18808-Ljbffr