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Agent de contrôle en assainissement (h/f)

Bonneville
Le Mercato De L'Emploi
Assainissement
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

À propos de nous


Agent de contrôle assainissement (H/F)

Bonneville – Collectivité territoriale


Vous souhaitez un poste concret, utile et au cœur des enjeux environnementaux ?

Rejoignez notre service assainissement pour garantir la qualité des réseaux et accompagner les usagers dans la conformité de leurs installations.


Mission

Au sein du service assainissement, vous intervenez sur deux volets complémentaires :


1. Assainissement collectif

* Contrôler les branchements au réseau public (eaux usées / eaux pluviales).
* Réaliser les visites de conformité lors des créations, réhabilitations ou ventes immobilières.
* Vérifier les raccordements, les écoulements et la séparation des réseaux.
* Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi administratif.



2. Assainissement non collectif (ANC)

* Contrôler les installations individuelles (fosses toutes eaux, microstations, filtres compacts…).
* Évaluer le fonctionnement, l’étanchéité et la conformité réglementaire.
* Conseiller les particuliers sur l’entretien, les travaux et les bonnes pratiques.
* Participer à la mise à jour des bases de données et des plans.



Relation usagers

* Expliquer les résultats des contrôles avec pédagogie.
* Accompagner les propriétaires dans la compréhension des obligations réglementaires.
* Gérer les situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme.


Profil


Vous avez :

* Formation en eau, assainissement, environnement, génie civil ou équivalent.
* Première expérience en assainissement (collectif ou ANC) appréciée.
* Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des notions techniques.
* Rigueur, autonomie, sens du service public.
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).

Les habilitations (AIPR, espaces confinés, électriques) peuvent être obtenues après prise de poste.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste utile, avec un impact direct sur l’environnement et la santé publique.
* Un équilibre terrain / bureau.
* Une équipe bienveillante et disponible pour accompagner votre montée en compétences.
* Une collectivité engagée dans la qualité de son service public.

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