Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur des Ventes Services – Poste basé à Asnières sur Seine (92).
L’apprenti Ingénieur des Ventes a pour objectif de commercialiser, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE. Il travaille en étroite relation avec l’ingénieur des ventes auquel il apporte un support dans ses missions opérationnelles.
Les missions de l’apprenti Ingénieur des Ventes incluront :
* Activité commerciale
* Participation au développement et fidélisation du portefeuille clients
* Assistance dans le traitement et le suivi commercial des consultations et des appels d'offres
* Détection de nouvelles opportunités commerciales
* Aide au chiffrage et à la négociation des propositions avec les clients dans le respect des règles et des process KONE
* Réalisation d’études ponctuelles en fonction des besoins de l’équipe des ventes
* Suivi administratif
* Réalisation du reporting d’activité
* Prise en charge du suivi administratif : facturation, recouvrement, mise à jour des outils de gestion commerciale
Votre profil :
Actuellement en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial, vous recherchez une expérience enrichissante qui vous permettra d’allier performance et challenge. L’écoute, le sens des résultats, le travail en équipe et l’organisation seront des qualités précieuses pour mener à bien vos missions.
La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.
Nous proposons :
KONE France est engagée dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises, notamment à travers des accords sur la diversité et le handicap.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer dans une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees, reconnaissant la qualité de notre politique RH, notamment par des parcours de formation, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale, notamment par des accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous valorisons une culture de travail innovante et collaborative, où chaque contribution est importante. L’engagement des employés est une priorité, et nous encourageons la participation et le partage d’idées. La durabilité est intégrée à notre culture quotidienne. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et cherchons à développer une culture de confiance et de respect mutuel, où la performance est reconnue. Être un lieu de travail exceptionnel, c’est aussi offrir des expériences et opportunités pour réaliser vos objectifs professionnels et personnels, tout en menant une vie équilibrée.
Pour en savoir plus, visitez www.kone.com/careers.
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