Gestionnaire paie et adp en alternance h/f

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP EN ALTERNANCE H/F

Référence : SG-GP

Etablissement : Lille

Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social, Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : GESTIONNAIRE PAIE ET ADP EN ALTERNANCE

Type de contrat : Alternance

Secteur : Recouvrement bancaire

Localisation : Wasquehal 59290 France

, école de commerce Bac+3 recherche pour son partenaire, un Gestionnaire de Paie et ADP en alternance. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation ou le au sein de notre campus lillois.

MISSIONS

PAIE :

1. Collecter, traiter et vérifier les éléments de paie : absences, promotions, acomptes, variables...
2. Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement
3. Traiter les embauches et les départs
4. Extraire et analyser les requêtes de gestion paie
5. Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, pré
6. Être force de propositions au sein de l’équipe Paie et ADP
7. Participer aux thématiques du service

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

8. Assurer l’administration du Personnel
9. Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel et la base du Personnel
10. Gérer les absences et la gestion des temps : paramétrage, mise à jour, créations
11. Conseiller et répondre aux questions des salariés
12. Rédiger les contrats de travail, avenants, lettres de mobilité, télétravail
13. Gérer les visites médicales
14. Mettre à jour les différents tableaux de Paie et ADP
15. Communiquer avec les collaborateurs
16. Assurer une veille permanente de son activité

PROFIL RECHERCHÉ

17. Vous validez un Bac+2 et souhaitez intégrer notre école de commerce Ipac Bachelor Factory Lille
18. De nature dynamique, organisé(e), rigoureux(se) Maîtrise des outils bureautique indispensable
19. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité
20. Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service et un sens aigu de la confidentialité
21. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger facilement avec de nombreux interlocuteurs

EXPÉRIENCE ET NIVEAU REQUIS 

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

VOS AVANTAGES

22. Rémunération selon le pourcentage du SMIC sur la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
23. Primes trimestrielles attractives, participation et intéressement
24. Mutuelle, Prévoyance,
25. Tickets restaurants
26. Remboursement transports en commun à hauteur de 75%

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV, en indiquant la référence de l'offre !