Gestionnaire ressources humaines - le havre

Informations générales Référence BA076PNC-120408 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines - LE HAVRE Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité du responsable du Bureau des Ressources Humaine du Havre, vous serez chargé des missions suivantes en fonction du pôle sur lequel vous serez affecté : 1- pôle carrières : - Gestion et préparation des dossiers d’avancement de tous les corps - Gestion statutaire et suivi des primes spécifiques y afférent - Gestion du compte épargne temps en collaboration avec la cellule GESTT - Gestion des mutations, détachements, cumuls d’activité - Gestion des dossiers retraite - Gestion des notations de tous les personnels - Suivi des sanctions, félicitations et préparation de la cérémonie de remise de médailles 2 – pôle positions particulières : - Gestion des visites médicales (convocations et plannings) - Constitution des dossiers de blessures en service - Suivi des dossiers de longue maladie, longue durée, disponibilité d’office pour raisons médicales (saisine du comité médical, transmission des pièces administratives,…) - Gestion des autorisations spéciales d’absences (syndicales, sportives, œuvres sociales) - Actualisation des statistiques relatives aux positions particulières 3 – pôle effectifs : -vérifier et faire un suivi des effectifs ( SAO, CSM, tableau de bord, balances) -mettre à jour les organigrammes et le listing des effectifs -mise en forme des notes de service pour chaque mouvement de personnel -gestion des dossiers des nouveaux arrivants -gestion des dossiers des policiers adjoints -dossier OPJ (demande d’habilitation OPJ, suivi du tableau des demandes) 4- pôle réserve opérationnelle de la police nationale (ROPN ) : - préparation des plannings d’emploi des réservistes - établissement des états de services faits pour le paiement des réservistes - suivi du budget alloué - saisie des emplois dans Dialogue 2 5- pôle Gestion du temps de travail (GESTT) : - Saisir toutes les données concernant le temps de travail des fonctionnaires dans le progiciel GESTT (congés, ASA, services supplémentaires, report de CA, CMO) en contrôlant la régularité des demandes - Gestion du CET (utilisation) en lien avec le BRH - Vérification des saisies MCPN / GESTT - Contrôle mensuel des compteurs - Suivre et régler les anomalies générées par les horaires variables En polyvalence sur l’ensemble des BRH : - Assurer l’accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de la CPN avec les autres membres de l’équipe RH. -gestion des cartes d’identité professionnelles ( fonction AEL : autorité d’enregistrement locale) - en fonction de l’activité et des aléas du service, possibilité d’intervention ponctuelle en soutien d’un autre pôle ; Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT 25 CA) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % - Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026 - Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS) - Dispositif de formation interne Vos perspectives : Evolution vers les métiers de gestion des ressources humaines et les postes d'encadrement par voie de concours ou de promotion en interne. Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum Date de limite des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel : Activité du service : Le Bureau des Ressources Humaines est une composante du Bureau de Liaison et de Soutien du Havre qui assure le suivi des activités RH, logistique, matériel, courrier, moyens mobiles et armement, en lien avec le SDSO de Rouen dont il dépend. Composition et effectifs du service : Le BRH est composé de 5 Cellules dont la cellule GESTT (2 agent de cat.C), la cellule carrières (3 agents de cat. C), la cellule positions particulières (2 agents de cat. C), la cellule effectifs (1 agents de catégorie C), la cellule réserve opérationnelle ( 1 agent de catégorie C). L’ensemble de ces cellules sont sous la responsabilité d’un responsable RH (catégorie B). Liaisons hiérarchiques : La responsable RH (N1) Le responsable du BLS (N2) ou son adjoint Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des effectifs de la CPN LE HAVRE, du SIPAF et du SIPJ LE HAVRE Le BRH du SDSO ROUEN, le SGAMI OUEST Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau initié requis Savoir-être Faire preuve de rigueur et de méthode niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Hôtel de Police du Havre 196, boulevard de Strasbourg 76600 LE HAVRE Qui contacter ? Le responsable du BLS LE HAVRE tel 02 32 74 37 10 dipn76-lehavre-bls@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire RH Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Le Havre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Havre Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn76-lehavre-bls@interieur.gouv.fr