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Technicien de maintenance h/f

Douvrin
CDI
Equans
Technicien maintenance
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?



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Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien de Maintenance H/F

Poste basé à Douvrin (62).

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Axima fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 27 000 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 5,1 milliards d’euros en 2021.

Votre quotidien :

Au sein du Marché Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, rattaché au responsable de contrat, vos principales missions sont les suivantes :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative,
* Garantir la bonne exécution des prestations sur site,
* Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier,
* Participer à des missions de travaux avec les différentes équipes.



Votre profil :

De formation technique Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans les métiers de services aux entreprises.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Vous aimez le travail en équipe et savez-vous adapter.

En tant qu’interlocuteur du client sur le chantier, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.



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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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