L'institut Michel FANDRE recherche un(e) psychologue pour une durée de 6 mois (remplacement congé maternité) temps partiel 0.5 ETP.
Lieu d'exercice : CRESVAL SESSAD REIMS
Expérience dans le poste : Souhaitée
Prise de poste souhaité : Dès que possible
Horaires : Journée
Descriptif du poste :
Le DAME Sensoriel de l'Institut Michel FANDRE est dédié au soin et à l'accompagnement des enfants et adolescents malvoyants, non-voyants, malentendants, sourds et présentant des troubles développementaux du langage. L'établissement est organisé en quatre sections dont une section d'enfants dits avec handicaps associés. 132 enfants sont accompagnés dans le soin, la rééducation, l'éducation et la scolarité, soit par le centre, basé à Reims, soit par les différents SESSAD (S3AS, SEFFESS et SESSAD).
Sur le Pôle Déficience Auditive
- Fonctions thérapeutiques : Accompagnement psychologique individuel / Co-Animation de groupes thérapeutiques / Maintien du lien avec les familles
- Fonctions diagnostiques : Réalisation de bilans.
- Fonctions institutionnelles : Participation aux réunions d'équipes, co-animation réunions thérapeutiques.
Profil recherché :
- Titulaire d'un DESS ou Master II de psychologie clinique / Titulaire des titres professionnels requis : DESS ou MASTER 2 en psychologie.
- Grande capacité d'écoute
- Neutralité et objectivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Communication et pédagogie
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Langue des signes appréciée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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