Optedif Formation recherche des formateurs en Trésorerie- crédit management pour rejoindre son équipe pédagogique.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi et des chefs d'entreprise.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Trésorerie opérationnelle : Gestion de trésorerie opérationnelle, Prévision et pilotage de la trésorerie (cash‑flow forecasting), Gestion de la liquidité
- BFR et créances clients : Gestion du besoin en fonds de roulement (BFR), Gestion du crédit client et politique d’octroi, Recouvrement et relance client
- Risque crédit et scoring : Gestion des risques de crédit et scoring
- Dette et relations bancaires : Gestion de la dette et relations bancaires
- Risques de marché : Gestion du risque de change, Gestion du risque de taux d’intérêt
- Systèmes et outils : Systèmes et outils de trésorerie (TMS, ERP)
- Paiements et contrôle interne : Paiements et contrôles internes
- Reporting et conformité : Reporting trésorerie et tableaux de bord, Conformité et réglementations bancaires
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Trésorerie- crédit management, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.
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