Job description
En tant que Développeur .Net dans l’équipe technique, vous prendrez part à des projets stratégiques et participerez à la création de solutions back-end performantes, scalables et fiables.
Vos missions
* Développer et maintenir des applications back-end en .NET Core 8 en respectant les bonnes pratiques.
* Concevoir, optimiser et gérer des bases de données SQL Server et MongoDB.
* Intégrer et administrer des systèmes de messagerie distribuée (Kafka, RabbitMQ).
* Participer à la conception et à l’implémentation d’architectures microservices, en appliquant DDD, REST et Design First.
* Déployer et gérer les environnements applicatifs avec Docker, Kubernetes et maintenir les pipelines CI/CD Azure DevOps.
* Assurer la surveillance et l’observabilité des systèmes via Grafana et collaborer avec les équipes via Git.
Votre profil
* Diplômé(e) en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en développement back-end, avec une pratique confirmée de .NET Core 8.
* Solides compétences en SQL Server et MongoDB, et expérience des systèmes de messagerie tels que Kafka et RabbitMQ.
* Bonne maîtrise des architectures microservices et compréhension des principes DDD, REST et Design First.
* Maîtrise des outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) ainsi que des pipelines CI/CD avec Azure DevOps.
* Expérience dans le monitoring et l’observabilité des systèmes via Grafana.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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