Responsable de l'unité fonctionnelle finances - csp territoires (f/h)

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Contexte

Rassemblant 115 agents, la direction Gestion financière (DGF) est en charge de l’exécution financière des budgets de la Métropole Européenne de Lille (MEL) et de Sourcéo (la régie de production d’eau de la MEL).

Composée de trois services (Expertises financières, Pilotage et contrôle interne, Réalisation financière), la DGF apporte son expertise financière dans la mise en œuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également l’administration fonctionnelle du logiciel financier de l’établissement.

Le service Réalisation financière assure l’exécution financière et comptable des dépenses et recettes des 7 budgets de la MEL (budget principal, et 6 budgets annexes : Transport, Assainissement, Eau, Crématorium, Opérations d’aménagement, Activités Immobilières et Économique), en lien étroit avec les directions opérationnelles et la direction de la commande publique. Ce service est composé de 70 agents, regroupés au sein 5 unités fonctionnelles en fonction des thématiques (Support, Territoires, Technique) et directions opérationnelles accompagnées.

En tant que responsable de l’unité CSP Territoires, vous encadrerez une équipe de 13 collaborateurs engagés, assurant l’exécution financière des politiques publiques métropolitaines portant sur le développement économique et emploi, le développement territorial et social ainsi que la planification, l’aménagement et l’habitat.


Missions

Le Responsable de l'unité fonctionnelle finances - CSP territoire (F/H) est chargé de :

* Manager et animer une équipe :
* Assurer l’encadrement et le suivi managérial,
* Piloter les activités de l’équipe en assurant l’accompagnement et la montée en compétence des agents,
* Définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels en mettant en place des plans de supervision
* Favoriser un environnement de travail positif fondé sur la solidarité, la prévention des conflits et le dialogue
* Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :
* Suivre les indicateurs d’activité et de pilotage de l’unité
* Être le garant de la bonne tenue et de l’actualisation des engagements comptables en supervisant l’exécution des contrats et marchés publics (dans le respect des clauses financières inclues dans les pièces contractuelles)
* Organiser et contrôler la prise en charge des engagements juridiques/comptables, des demandes de paiements, et liquidations
* Assurer l'exécution financière :
* Piloter l’exécution financière des contrats publics en étant le garant des délais et du respect des procédures comptables et financières
* Apporter une expertise technique et financière sur les dossiers complexes, en étant en appui des agents de l’unité fonctionnelle et de nos partenaires internes/externes
* Moderniser la fonction financière :
* Participer à l'élaboration, l’harmonisation et la mise en application des procédures financières favorisant la montée en compétences des agents et améliorant la qualité comptable
* Contribuer à la mise en place d’outils informatiques favorisant la dématérialisation des pièces justificatives


Profil

La direction Gestion financière recherche un RUF (F/H) expérimenté et compétent dans le domaine des finances et la comptabilité publiques, capable de manager une équipe, de coordonner les opérations et de s'adapter aux évolutions du secteur public.

* Une expérience solide : Une expérience significative dans le management opérationnel (gestion d’équipe, supervision, animation) et en gestion financière, idéalement acquise au sein de la fonction publique territoriale.
* Des compétences techniques pointues : De solides connaissances en matière d’exécution des contrats/marchés publics (pièces et clauses contractuelles, ...), ainsi qu'une maîtrise de la chaîne comptable (engagement, ordonnancement, paiement ...). Une connaissance (ou aisance) des logiciels métiers et financiers, est également requise (une maîtrise du logiciel Grand Angle serait un plus). Des connaissances en gestion des subventions à verser et des modes de gestion des régies de dépenses/recettes seraient appréciées.
* Des qualités personnelles et professionnelles essentielles : Un leadership affirmé associé à un esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles. Une capacité à gérer les priorités et/ou divergences, fédérer une équipe autour d’objectifs communs liés au sens du service public. Une aisance dans le travail en transversalité, un sens de l'organisation et de la rigueur. Une capacité à être force de propositions, acteur dans les projets du service favorisant l’aide à la décision.


NBI et primes

Classification IFSE : 5.2


Modalités d'exercice

Particularités Du Poste

* Contraintes horaires
* Forte activité sur les mois de juin /juillet et sur le dernier trimestre de l'année
* Déplacement sur le territoire métropolitain
* Renfort auprès des autres CSP, en cas de besoin

Pour vous, la MEL s'engage !

* Sur la rémunération
* Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
* Allocation annuelle enfant à charge
* Participation aux frais de la complémentaire santé
* Chèques vacances
* Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail

* Lieu de travail à Lille (BIOTOPE)
* 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
* Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2j par semaine)
* Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
* Jours de CET monétisables
* Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place

Sur le processus de recrutement :

* Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
* Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Finance and Sales


Industries

* Government Administration

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