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Directeur de programmes immobiliers h/f

Lyon
CDI
Directeur de programmes immobiliers
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Lyon 7ème
CDI

Envie de piloter des opérations immobilières d'envergure, de manager une équipe engagée et de contribuer à des projets utiles pour nos territoires ?

Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Responsable du service Constructions Neuves, vous occupez un rôle stratégique et transverse, à la croisée du pilotage opérationnel et du management d'équipe.

Vos missions

Votre poste s'articule autour de deux dimensions clés : le pilotage d'opérations complexes et le management d'une équipe de Responsables de Programmes.

Pilotage de projets immobiliers

- Contribuer aux études de faisabilité, diagnostics et montage des opérations en lien avec la Direction du Développement
- Piloter, en coordination avec la Direction du Développement Immobilier, des opérations de construction jusqu'à l'obtention du permis de construire
- Adapter votre niveau d'intervention selon la complexité des projets et la charge de l'équipe

Management et performance d'équipe

- Encadrer et accompagner une équipe de Responsables de Programmes en favorisant leur montée en compétences
- Apporter un appui technique structurant sur les projets
- Développer l'expertise de l'équipe autour d'objectifs ambitieux de coûts, qualité et délais
- Diffuser une culture de la performance et de la satisfaction client

Pilotage financier et coordination

- Garantir la maîtrise financière des opérations (budgets, suivi administratif, engagements)
- Assurer une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser la mise en exploitation des programmes

Avantages :

- Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle
- 13ème mois + Primes vacances (1000€)
- Primes sur objectif : 10% du salaire brut annuel
- Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 70% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
- Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.

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