Publiée le 26 avril
Mission du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Opérateur de désamiantage (H/F) pour intervenir sur des chantiers de retrait d'amiante dans le respect strict des procédures de sécurité.
Vous intégrerez une équipe expérimentée et participerez à toutes les étapes du chantier, depuis la préparation jusqu'au repli final.
Missions
- Installer et sécuriser les zones de travail : balisage, confinement, mise en place des SAS.
- Réaliser les opérations de retrait d'amiante selon les modes opératoires définis (SS3).
- Utiliser les équipements de protection respiratoire et les EPI fournis.
- Conditionner, étiqueter et évacuer les déchets amiantés vers les filières agréées.
- Participer au nettoyage, à la décontamination et au repli du chantier.
- Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur.
Profil recherché:
- Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment ainsi que des connaissances dans ce domaine
- Vous possédez idéalement l'habilitation amiante SS3 . A défaut, vous serez formé.e avant la prise de poste.
- Rigueur, sens des responsabilités, respect des consignes de sécurité.
- Aptitude au travail en équipe
- Le poste requiert de faire preuve d'une bonne condition physique
- Permis B apprécié selon les déplacements.
Conditions de travail:
Équipements fournis : EPI complets, APR, matériel de chantier.
Déplacements sur le Finistère et ponctuellement sur la Bretagne
Rémunération : 1 867,02 à 1 950,00 € complétée par :
- Primes amiante
- Indemnités de déplacement
- Panier repas
- Mutuelle / prévoyance
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Exp. secteur bâtiment souhaitée
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
