POSTE : Chargé de Partenariats H/F
DESCRIPTION : Notre équipe Marketing & Expérience Clients recherche son/sa futur(e) Chargé de Partenariats H/F en CDI dès que possible !
Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre rôle sera de développer, structurer et animer les partenariats commerciaux afin de renforcer la visibilité de la marque, générer du trafic en centre et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires du réseau Audika.
A ce titre, vos missions seront notamment :
DEVELOPPER DE NOUVEAUX PARTENARIATS (SILVER ECONOMIE ET PARTENAIRES AFFINITAIRES)
- Identifier les cibles à fort potentiel en analysant les écosystèmes affinitaires et les enjeux de la silver économie.
- Concevoir des propositions de partenariats alignées avec la stratégie marketing et les besoins de nos cibles, dans une logique de collaboration gagnant-gagnant, créatrice de valeur pour les deux parties.
- Formaliser les accords via des conventions adaptées, coordonner leur déploiement et assurer leur suivi pour maximiser l'impact et la pérennité.
ANIMER LES PARTENARIATS EXISTANTS
- Coordonner la mise en oeuvre des accords en collaboration avec les équipes internes et les partenaires, en garantissant la qualité des actions menées et le respect des engagements.
- Assurer la gestion de la relation partenaire en tant qu'interlocuteur principal, dans une logique de fidélisation et d'activation continue.
- Concevoir et déployer des actions marketing multicanales pour générer du trafic en centre : campagnes digitales (emailings, newsletters, visibilité web, réseaux sociaux, vidéos) et supports print (mailing, parutions magazines, encarts, kits d'exposition, etc.).
ORGANISER ET ANIMER LES JOURNEES DE DEPISTAGE (JDD)
- Définir et mettre en oeuvre des processus optimisés pour l'organisation des JDD, en veillant à la génération et à l'exploitation des leads, en collaboration avec les équipes internes.
- Coordonner et animer les journées de dépistage lors des événements organisés par nos partenaires nationaux.
- Suivre et analyser les performances des JDD (reporting, statistiques, gestion des flux) pour en améliorer l'efficacité et l'impact.
- Organiser la logistique et la gestion du matériel nécessaire aux journées de dépistage.
SUIVRE LES PERFORMANCES ET CONTRIBUER A L'AMELIORATION CONTINUE
- Produire des reporting et des bilans pour évaluer les résultats des JDD et des actions marketing (CA, RDV générés, taux de transformation, etc.).
- Suivre et optimiser le budget alloué aux partenariats et aux opérations, en assurant une gestion rigoureuse des dépenses engagées et prévisionnelles.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques et innovation en matière de partenariats et d'activation marketing, afin d'alimenter une démarche d'amélioration continue.
Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)
Ce poste implique des déplacements occasionnels sur toute la France (environ 20 déplacements / an).
Le permis de conduire est un plus (non obligatoire).
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en spécialisation marketing / communication / évènementiel.
- Vous avez 3-4 ans d'expérience sur un poste similaire (animation de partenariats et/ou le marketing opérationnel)
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles pour créer, entretenir et développer des relations partenariales de qualité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation.
- Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie.
- Vous êtes volontaire et force de proposition.
- Vous avez une bonne maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication.
- Un bon niveau d'anglais est un plus.
Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Les avantages à nous rejoindre :
- Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% ;
- Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;
- Une prime de participation selon les accords en vigueur ;
- Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
- Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !
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