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Régleur h/f

Gellainville
Intérim
Artus Interim
Régleur
13 € de l'heure
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle !

ARTUS INTERIM recherche un régleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Sous la responsabilité du Responsable Industriel, vous évoluez le plus souvent seul, parfois en équipe, sur l'intégralité du site. Vous réalisez toutes les opérations réglage et de maintenance. L'activité nécessite une grande disponibilité.

Vos missions principales sont :
- Participe à la mise en place du matériel et des machines de production,
- Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tout l'équipement industriel,
- Propose et réalise des améliorations,
- Informe son responsable des devis et commandes à réaliser pour le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier,
- S'assure d'avoir le stock nécessaire en matériel pour la gestion de son poste (outillages) et le bon fonctionnement des lignes de conditionnement (stock de cello, notamment),
- S'assure du respect des normes de sécurité,
- Complète les interventions et les maintenances dans les classeurs de vie prévus à cet effet,
- Gère le Classeur de Vie machines,
- Capable de transmettre son expérience,
- S'assure du bon état des équipements,
- Responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements,
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et la Norme BPF,

Tâches secondaires
- Effectue des recherches pour proposer et réaliser des améliorations sur le matériel existant et des suggestions sur le nouveau matériel
- Contact les fournisseurs pour les maintenances curatives et préventives qui ne sont pas dans son périmètre d'action
- Accompagne les intervenants sur le site lors des interventions
- Forme le personnel de conditionnement aux nettoyages de machine

Horaires : 2x8 et journée.
Salaire : 13€/H Brut.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

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