Mission :
- Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement.
- Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe.
- Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe.
- Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels.
- Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité.
Activités :
Une ou une Supervisor Production Junior doit :
- Animer les rituels liés à son activité quotidienne sur le terrain (SHOP FLOOR MANAGEMENT) : briefing, réalisation de gemba tour, RPO (réunion quotidienne de production), AXJ, AXH, mensuel (réunions de résolution de problèmes).
- Participer aux RPO de son N+1 et autres réunions transversales.
- Gérer les actions d'amélioration de l'OPE (Efficacité Globale de la Production) : analyser la répartition des pertes, challenger les Team Leaders et fonctions support pour atteindre les objectifs.
- Suivre la réalisation du préventif et superviser le dépannage des installations.
- Gérer l'amélioration de la qualité dans son domaine en vérifiant la bonne application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, Matrice Qualité, plan de surveillance ).
- Surveiller les processus clés dans la zone afin d'appliquer les règles d'escalade et de prendre les mesures conservatoires.
- Gérer le planning de production.
- Adapter l'équilibrage (avec l'équipe Kaizen & Process Improvement) en impliquant les Team Leaders et les membres de l'équipe.
- Assurer la conformité au travail standardisé et améliorer avec l'outil SWK.
- Gérer son budget : effectifs, frais généraux (rebuts, consommables, etc.).
- Elaborer le plan de développement des compétences de son équipe.
- Encourager l'implication des collaborateurs dans l'amélioration continue des processus de production, de l'environnement et de la sécurité au travail.
- Développer un contexte favorable à la motivation et au bien-être au travail.
- Construire des outils de collecte et de traitement des données pour améliorer l'efficience de l'activité de maintenance
Responsabilités :
Le ou la Supervisor Production Junior est responsable de :
- La sécurité, du présentéisme et du climat social dans son UEP.
- Du respect du planning de production.
- De la prise en compte des points de changement par son équipe et les fonctions supports.
- De l'évaluation et du développement des performances et compétences individuelles de ses collaborateurs.
- De la maîtrise des coûts directs de production (rebuts, consommables, productivité main d'oeuvre) de son UEP.
- De l'animation de sujets ou d'activités transversaux sur plusieurs périmètres.
Des évolutions en interne sont fortement encouragées dans le parcours du Supervisor Production Junior, notamment vers un poste de Shift Manager.
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