Commercial/commerciale

COMMERCIAL TERRAIN H/F Filiale d’un grand groupe international, notre entreprise est un acteur historique des services d’hygiène, de maintenance des réseaux aérauliques et des systèmes de protection incendie à destination des professionnels. Forte d’une expertise reconnue, elle développe aujourd’hui de nouvelles activités dans un contexte de forte croissance. Dans le cadre du remplacement d’un poste et afin de soutenir notre développement, nous recrutons un Commercial Terrain (H/F). Description du poste : Rattaché(e) à l’agence de Vitrolles, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur et pilotez votre activité en toute autonomie, avec l’appui d’un management de proximité et des équipes techniques. Vous intervenez majoritairement sur le terrain, auprès d’une clientèle de professionnels. Vos missions seront : Développement commercial Prospecter activement en BtoB (approche directe, terrain, réseau) Développer et fidéliser un portefeuille clients Construire et animer un réseau de prescripteurs (facility managers, bureaux d’études, etc.) Gérer votre agenda entre rendez-vous clients, prospects et suivi commercial Participer à des salons professionnels Approche technique & conseil Réaliser des audits techniques chez les clients Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées Réaliser les chiffrages d’interventions (maintenance, entretien, travaux) en lien avec l’agence Rédiger les offres commerciales et assurer les relances Suivre et visiter les chantiers Pilotage de l’activité Assurer un reporting commercial qualitatif Cartographier votre marché, analyser vos actions et vos résultats Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans en vente de services BtoB terrain Vous possédez un diplôme supérieur type Management des unités commerciales, négociation relation client. Dynamique, autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Maîtrise de la prospection directe et du suivi client Capacité à analyser un site et à proposer des solutions adaptées Appréciation du travail en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe Pourquoi les rejoindre : Statut : Employé, CDI. Horaires : Lundi au vendredi – 9h / 18h Organisation : majoritairement sur la route, 1 jour à l’agence, 1 jour en télétravail Véhicule de fonction 5 places dès le 1er jour, carte carburant et péage Fixe : 24 000 € brut / an variable déplafonné primes additionnelles Prime de participation (~1 000 €) Téléphone, ordinateur, tablette Panier repas : 10,30 € / jour travaillé Mutuelle, CSE, challenges et voyages Processus de recrutement : 1er entretien avec Justine, Chargée de recrutement du cabinet Aquantis. 1er entretien visio avec le service RH. 2ème entretien avec le manager. 3ème entretien avec le responsable régional et ou responsable d’agence. Poste basé à proximité