B prog - esi51r - esi de reims : responsable adjoint de l'atelier eifi h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


B PROG - ESI51R - ESI de Reims: Responsable adjoint de l'atelier EIFI H/F


Description du poste


Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe logistique


Intitulé du poste

B PROG - ESI51R - ESI de Reims: Responsable adjoint de l'atelier EIFI H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État, de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).


Descriptif de l'employeur (suite)

La DiSI Grand Est comprend:

- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Strasbourg compte 130 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants: Production, Fabrication, intégration, exploitation, développement et assistance informatique


Description du poste

Sous l’autorité du chef de service, le cadre B-adjoint co-anime l'activité du service EIFI:

- Encadrement de salle : contrôle et suivi de la production dans l’atelier;

- Tenue au quotidien des plannings d'activité et tableaux de bord concernant l'affectation des agents, le fonctionnement des différents matériels de l’atelier et la gestion des procédures d’arrêt / relance;

- Suivi des incidents et des commandes de pièces, en liaison avec les différents prestataires;

- Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique;

- Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification.


Force de proposition, l’agent B devra s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier engagée dans le cadre de la certification.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "B Programmeur".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Conditions d'exercice particulières

Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production et s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes; majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit:
- 2x7: 6h30-13h30 ou 13h-20h,
- 2x8: 6h30-14h30 ou 14h-22h.


Description du profil recherché

Profil des candidats:

- Respect des consignes
- Grandes qualités relationnelles
- Adaptabilité et pragmatisme
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Organisation, rigueur et autonomie
- Polyvalence et réactivité
- Aptitude pour le relationnel et réelles capacités managériales
- Appétence pour les tâches techniques
- Aptitude en bureautique (Excel, Word, Open Office Calc et Writer).


Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

alain.bouillaud@dgfip.finances.gouv.fr ; alexis.devred@dgfip.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-22457


Date de début de publication

11/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr