Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Notre mission : connecter les professionnels de santé et du social avec des opportunités en intérim, CDD, CDI et vacation sur tout le territoire.
Vitalis Médical Lorient recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) par le milieu hospitalier et le contact humain, pour intervenir auprès des patients et assurer un suivi de qualité et sécurisant.
Vos missions
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention,
* Surveiller l'état clinique et transmettre les informations essentielles à l'équipe infirmière,
* Accompagner les patients dans leurs gestes quotidiens et leur autonomie,
* Participer aux transmissions et coordination pluridisciplinaire,
* Garantir le bien-être, la sécurité et la qualité des soins.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 EUR - 16 EUR par heure
Département du lieu de travail : 56
Ville : Lorient
Salaire : 13 EUR - 16 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Profil recherché
Empathie et sens de l'écoute,
Rigueur, organisation et autonomie,
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et leur famille,
Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement dynamique.
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou FFAS,
* Expérience en centre hospitalier ou milieu médico-social souhaitée,
* Maîtrise des gestes techniques, hygiène et sécurité,
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Permis B souhaité pour certains déplacements internes.
Ce que nous proposons :
* Missions humaines et variées dans le Morbihan,
* Accompagnement personnalisé et suivi par notre équipe locale,
* IFM + ICP, CSE, mutuelle, aides logement,
* Possibilités de formation continue et évolution professionnelle,
* Une agence proche et engagée pour ses candidats.
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