Référent ressources humaines (cdd 6 mois) h/f

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous réalisez tous les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux mutations et aux sorties du personnel salarié, des intérimaires et des stagiaires de la population dont est en charge le RRH. Il a un rôle de veille et d'alerte sur les actes de gestion et le climat social de la population vis-à-vis de son RRH.

Le Référent Ressources Humaines :

1. Anticipe et/ou assure de l'accueil des nouveaux arrivants jusqu'à la sortie des collaborateurs
2. Anticipe, réalise et suit des actes administratifs relatifs à la gestion du personnel : dossiersindividuels, logiciels RH
3. Assure le suivi des contentieux prud'homaux, éventuellement en relation avec les avocats
4. Fiabilise et contrôle les éléments fixes / variables de paie et charges sociales
5. Organise les rendez-vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur ou d'une équipe et filtre les appels et les accueils physiques
6. Gestion de projets administratifs transverses,
7. Force de proposition et d’amélioration continue,
8. Interlocuteur privilégié et soutien aux managers de proximité et aux salariés
9. Gestion des demandes d'achats de l'ensemble des sites sur le budget de la DRH
10. Gestion des entretiens de mi- période d'essai et entretien de sortie

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative comme Assistante RH de 10 minimum ou de Chargé RH de 5 ans minium

La connaissance de l'outil Workday est indispensable

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

Poste à pourvoir en CDD

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

11. Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté
12. Possibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis)
13. Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
14. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
15. Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
16. Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement
17. Compte Epargne Temps
18. CE
19. Restaurant d’entreprise
20. Salle de sport