Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la squad Data &Tools, nous recherchons un(e) apprenti(e) qui aura un rôle de Chef de Projet pour accompagner notre démarche d’amélioration continue, d’augmentation de la performance des équipes du plateau, d’amélioration des outils existants.
Vos missions :
* S’imprégner du mode de fonctionnement du plateau et des technologies associées, pour comprendre et recueillir les besoins
* Définir et spécifier les cas d’usage
* Participer au suivi des développements
* Concevoir et exécuter les scénarios de tests
* Prendre en compte les retours utilisateurs
* Accompagner le changement et le déploiement des évolutions au sein des équipes du plateau
* Contribuer à l’amélioration continue des outils
Qui êtes-vous ?
* Étudiant(e) en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
* Intérêt marqué pour les nouvelles.
* Compétences en analyse, communication et rédaction pour formaliser les besoins et suivre les développements.
* Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec des équipes transverses.
De formation Bac+4/5 en informatique ou data science, vous êtes curieux(se), inventif(ve), et avez un bon relationnel pour travailler avec des interlocuteurs variés (ingénierie, après-vente, informatique…).
Autonome et rigoureux(se), une expérience en gestion de projets est souhaitable. Une appétence pour le monde automobile et les services connectés est un plus !
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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