Chef de projet formation (f/h)

Type du poste : Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Venez rejoindre en plein cœur de Paris un groupe référent et novateur dans son secteur depuis plus de 100 ans.

Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels des Chiffres et du Droit. Il propose des publications, services, formations et solutions expertes, aux spécialistes du droit fiscal, de la comptabilité, des RH et de la paye.

Le groupe Revue Fiduciaire recrute un Chef de projet formation (F / H) à temps plein dans le cadre d’un CDD de 6 mois avec possibilité d’embauche en CDI.

Au sein de notre organisme de formation et sous la responsabilité du Directeur formation, vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes.

Votre rôle sera d’assurer le bon déroulement des journées de formation, suivre les intervenants, la planification, la logistique, la communication et la commercialisation des Cercles d’actualité de la Revue Fiduciaire.

Pour cela :

1. Vous choisissez les thèmes de formation et concevez les programmes en collaboration avec les intervenants;
2. Vous développez et entretenez votre réseau d’intervenants;
3. Vous organisez et suivez la planification des formations, la logistique et êtes le / la référent(e) pédagogique et technique pour les participants;
4. Vous réalisez les actions nécessaires à la satisfaction de vos apprenants, à l’amélioration continue ainsi qu’à la croissance de vos produits;
5. Vous pilotez, en lien avec la cheffe de projet marketing, les campagnes de promotion;
6. Vous rédigez les briefs et argumentaires pour les commerciaux et les assistez sur les modalités de financement et les dossiers de prise en charge;
7. Vous effectuez une veille juridique et concurrentielle dans vos domaines.

Profil recherché

De formation initiale en droit ou école de commerce (bac +3 / 5), vous avez idéalement une expérience d’au moins deux ans au sein d’un organisme de formation et une forte appétence pour le marketing, la commercialisation, et le suivi de la performance.

Les qualités essentielles pour réussir à ce poste :

1. Rigueur
2. Autonomie et prise d’initiative
3. Très bon relationnel

Les savoirs et savoir-faire indispensables :

1. Gérer les priorités
2. Respecter les délais
3. Analyser les actions, les résultats
4. Être force de proposition
5. Excellente capacité à nouer des relations transverses avec les équipes marketing et commerciales.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Poste en CDD à pourvoir ASAP

Salaire : selon profil

Avantages :

1. 13e mois
2. Tickets restaurant (Carte Swile)
3. Compte épargne-temps (CET)
4. Comité Social et Economique
5. Télétravail (possibilité de 2 jours / semaine)
#J-18808-Ljbffr