Commercial terrain b to b h/f

Sainte-Croix-en-Plaine, France


A propos du poste

Le développement des produits de formation vous intéresse ? Vous souhaitez rencontrer nos clients et prospects ? Relevez un défi commercial passionnant, avec un accompagnement dédié ! Nous installons prochainement à Sainte-Croix-en-Plaine, près de Colmar (68), et recherchons un Commercial Terrain B to B H/F en CDI.


Vos missions

1. Développer les ventes et marges : vendre les sessions de formation, notamment longues, assurer un taux de remplissage optimal, et vendre des produits de formation continue tout en accompagnant les clients dans leurs financements.
2. Transformer les opportunités issues des campagnes marketing nationales et locales.
3. Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille via le cross-selling, notamment sur le top 50.
4. Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs à potentiel, en ciblant le top 10 des secteurs clients.
5. Proposer des solutions adaptées, développer la collecte de la taxe d'apprentissage, et déployer localement les accords nationaux Grands Comptes.
6. Mettre en œuvre et suivre les activités commerciales : plans d'action, coordination avec le conseiller client, mise à jour du logiciel d'exploitation, veille concurrentielle.
7. Représenter et participer aux activités du Groupe Promotrans : partager des opportunités, proposer des bonnes pratiques, représenter le groupe lors de salons professionnels et étudiants.


Profil recherché

* De formation Bac+2 ou plus, avec une expérience confirmée en vente B to B.
* Maîtrise des techniques de vente, négociation, et relation client variée.
* Goût du terrain, du challenge, et culture orientée résultats.
* Bonne écoute, ténacité, énergie, et esprit d'équipe.
* Intérêt pour l'animation des réseaux sociaux.


Ce que le Groupe Promotrans propose

* Un secteur prometteur et porteur de valeurs.
* Une culture conviviale et un environnement à taille humaine.
* Des projets motivants et des opportunités de développement.
* Mobilité géographique, rémunération sur 13 mois, primes, épargne, avantages santé et prévoyance, RTT, titres-restaurants, dispositifs de cooptation, et activités diverses.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

#J-18808-Ljbffr