Bac+3 paie et audit social - alternance - responsable paie junior h/f

Responsable Paie Junior – missions

En tant que Responsable Paie Junior, vous participez à la gestion complète du processus de paie et contribuez aux missions d'audit social. Vous veillez à la conformité des pratiques sociales et au respect de la réglementation en vigueur.

1. Gestion de la paie
o Collecter et contrôler les variables de paie
o Participer à l'établissement des bulletins de salaire
o Vérifier la conformité des charges sociales
o Assurer le suivi des déclarations sociales
2. Administration du personnel
o Participer à la gestion des entrées et sorties
o Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.)
o Mettre à jour les dossiers du personnel
3. Audit social
o Contrôler la conformité des pratiques sociales
o Participer aux analyses des risques sociaux
o Contribuer à la mise en place d'actions correctives
4. Veille réglementaire
o Suivre les évolutions du droit du travail et de la paie
o Adapter les pratiques internes aux nouvelles obligations


Le profil recherché

Ton profil :

* Bonne maîtrise des règles de paie et du droit social
* Rigueur et sens de la confidentialité
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
* Capacité d'analyse et sens de l'organisation

Tes compétences clés :

* Gestion de la paie
* Déclarations sociales
* Audit social
* Veille réglementaire
* Administration du personnel


Conditions

Contrat : Alternance – Rémunération : selon expérience et compétences

#J-18808-Ljbffr