Gestionnaire administratif et marchés publics (h/f) - lyon

Gestionnaire administratif et marchés publics (H/F) - LYON

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

La Direction de l'Éducation met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon, définie par les élus, et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille près de 33 000 enfants lyonnais dans 207 écoles maternelles et élémentaires.

Le gestionnaire administratif et marchés publics intervient au sein du Service Administratif et Financier de la Direction de l'Éducation, sous la responsabilité du responsable du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Tenir à jour les tableaux de bord

Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles

Conditions de travail :
- Temps de travail de 39h
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, selon l'expérience, avec prime de fin d'année

Les avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant jusqu'à 153€ par mois, dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé pour le 2ème parent, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Assistance à la recherche de logement
- Accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages... des avantages pour toute la famille!

Poste ouvert aux grades suivants dans la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-8, disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Poste vacant à partir du 24/07/2025.

#J-18808-Ljbffr