Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grades recherchés :
* Adjoint administratif principal de 1ère classe
* Adjoint administratif principal de 2ème classe
* Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours public, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service d’Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité est organisé en trois pôles : Ressources humaines, Ressources financières, marchés publics/vie institutionnelle. Il fournit un appui et des conseils aux directions et services opérationnels de la DGA, notamment :
* Direction des Espaces Publics
* Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
* Direction de la Citoyenneté et de la Proximité
* Direction du Cycle de l’Eau
* Direction des Mobilités
* Direction de la Réduction, Collecte et Valorisation des Déchets
Le pôle ressources financières, composé de 24 agents, est chargé du pilotage financier et comptable des budgets, de la diffusion d'une culture financière, de l'optimisation des ressources, de l'appui comptable et financier, ainsi que du pilotage financier des contrats.
Missions / Conditions d'exercice
Au sein du pôle financier, sous l’autorité du responsable de secteur, le comptable assurera la gestion et le suivi financier des services opérationnels de la DGA. Ses missions incluent :
* Réaliser l’exécution comptable des services
* Assurer et contrôler l’exécution budgétaire et financière
* Gérer les budgets, suivre les lignes de crédits, éditer des états de suivi
* Alerter lors de la préparation des budgets et lors des opérations de fin d’exercice
* Mettre en place des outils pour le suivi des dépenses et recettes
Profils recherchés
* Connaissance des finances locales et de la comptabilité publique
* Connaissance des marchés et contrats en droit public
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Sédit Marianne, Business Object)
* Capacité d’analyse, d’anticipation, de travail transversal, de reporting, et de coopération
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