Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de fours industriels pour le traitement thermique. Missions
- Élaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage financier
- Mettre en place des processus internes de contrôle de gestion
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire
- Créer des outils de pilotage opérationnels adaptés à l'activité
- Développer la comptabilité analytique par centres de coûts et d'activités
- Suivre les indicateurs de performance du Business Plan
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des actions correctives
- Contribuer à l'amélioration continue des systèmes d'information de gestion
- Collaborer avec les différents services pour garantir une vision transverse de l'activité
- Assurer le reporting mensuel à la Direction Générale
- Fournir des synthèses d'aide à la décision
- Participer à la digitalisation des outils de gestion
- Mettre en oeuvre des solutions d'automatisation du reporting (Power BI, etc.)
- Garantir la fiabilité et la diffusion des informations financières en interne
- Accompagner les opérationnels dans l'appropriation des outils de gestion
Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité, contrôle de gestion ou audit (DCG, DSCG, Master)
- Expérience réussie en contrôle de gestion dans un environnement industriel
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Excel, Power BI, ERP type Cegid PMI)
- Bonne compréhension des processus industriels (gestion à l'affaire, stock, production)
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (production, finance, direction)
- Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude à la communication claire et pédagogique des données chiffrées
- Capacité à structurer et améliorer les outils et méthodes existants
- Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
- Goût pour l'innovation, la digitalisation et les projets transverses
Processus de recrutement
- Entretien avec Cover RH
- Entretien avec le manager
- Entretien avec l'équipe RH
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