Missions principales du poste :
- Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable
- Participer en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre
- Réaliser des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien des matériels utilisés
Activités attendues sur le poste :
- Réaliser des travaux de plomberie en neuf ou en rénovation
- Mettre en place et/ou réparer des canalisations en PER, cuivre ou multicouche voire acier.
- Installation /Remplacer des appareillages sanitaire, ventilation et pose de faïence - revêtements muraux.
- Intervenir sur les tuyauteries d'alimentation des appareils (fuites, débouchages)
- Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation)
- Poser des équipements nouveaux (lavabos, éviers, douches, ballons ECS, urinoirs)
- Procéder à l'alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène).
- Effectuer l'évacuation des appareils (fonte, PVC)
- Contrôle et conformité du bon fonctionnement d'une installation (étanchéité, isolation, soudure, etc )
- Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation).
- Mise en place de réseaux eaux usées en PVC.
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (polyvalence)
CDD 6 MOIS
Conditions de travail :
- Port de charges lourdes
- Contraintes : poussières, bruit élevé (machines, outils), produits toxiques/chimiques (décapants, diluants, colles, etc)
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers, si nécessaire
- Port d'équipements de protection individuelle
- Posséder le permis B
Relations fonctionnelles :
- Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
- Les fournisseurs.
- Les entreprises.
- Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'E2M
- Rémunération : brut fiscal mensuel 1823,03 € + prime brute mensuelle (indemnité forfaitaire) de 150 € à compter du 4ème mois de contrat consécutif.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.