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Gestionnaire de paie et administration du personnel tps partiel (h/f)

Garges-lès-Gonesse
CDI
SOCIETE MODERNE DES TERRASSEMENTS PARISI
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

SMTP est une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux d'infrastructures de terrassements grande masse, dépollution, soutènement, fondations spéciales pour des maitres d'ouvrages (VINCI, EIFFACHE, ALTAREA COGEDIM, NEXITY IMMOBILIER, BNP IMMOBILIER, etc.)
SMTP intervient essentiellement en région parisienne pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 38 millions d'euros.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel à temps partiel en CDI.
Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et contrôler l'ensemble des éléments liés au processus de paie
Faire les demandes de congés auprès de la caisse des congés payés
Saisie des éléments variables, vérification, édition, préparation du fichier de virements
DSN
Vérification des charges mensuelles et annuelles
Écriture de paie et analyse post-paie
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
Gérer les dossiers maladie/prévoyance et les relations avec les organismes sociaux
Calculer les diverses indemnités de fin de contrat
Solde de tout compte
Gérer l'intégration de nouveaux arrivants (DPAE, registre du personnel, inscriptions mutuelle et prévoyance, constituer les dossiers du personnel
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Gérer les obligations en matière de Médecine du travail (visites médicales d'embauche et périodique)
Assurer les procédures disciplinaires
Gérer les attestations maladies, accident du travail, les déclarations d'accident du travail
Effectuer les demandes d'autorisation du travail
Suivre les titres de séjour.
Assurer la production des déclaratifs sociaux : bilan social, rapport égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)
Profil recherché :
Expérience minimum de 4 ans sur des missions identiques
Niveau Bac + 2
Connaissance requise d'un ou plusieurs logiciels de paie
Neutralité, discrétion et confidentialité
Rigueur et fiabilité
Autonomie

Rémunération : 33 à 38 k € annuel (temps plein)
Avantages : CSE, prime de vacances

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