Directeur de projets réseaux et ouvrages hydrauliques - ng h/f

Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions principales s'articulent autour de l'expertise technique et de l'appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets). En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d'ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage). Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec'h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d'intégration territoriale. Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d'envergure telles que le bassin tampon Neptune. Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d'harmonisation des méthodes. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d'une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l'expertise technique au service des territoires. Ce que SCE vous offre : Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante. Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal. - Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne - Lieu de travail : sur l'île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare - Télétravail : 2 jours par semaine - Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter ! - Carte tickets restaurant - RTT (entre 10 et 12 jours) - Prime de mobilité - Accords participation et intéressement - Prime de performance - Possibilité de temps de travail à temps partiel (80% ou 60%)