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Responsable technique de la plateforme operations management (f/h)

Grenoble
Grenoble INP - UGA
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le pôle S.mart Grenoble Alpes est une plateforme technologique dédiée à l'industrie 4.0.
Il est l'un des 10 pôles d'un réseau national qui constitue le GRAND INSTRUMENT scientifique français de l'industrie 4.0
Le pôle anime une communauté de près de 100 enseignant.es et chercheur.ses, notamment en participant à l'organisation du colloque national S.mart.

Site internet : https://s-mart.grenoble-inp.fr/fr/s-mart-grenoble-alpes


Mission

Missions principales :

* Assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements de la plateforme

* Accompagner les enseignants et chercheurs dans le déploiement et l’utilisation des technologies physiques et digitales de la plateforme (AMR, Cobot, Manufacturing Execution System, convoyeur…)

* Développer des applications numériques pour la supervision de production

Activités :

* Assister les utilisateurs de la plateforme et assurer le suivi d’installation, utilisation, sécurité et maintenance des équipements

* Participer aux projets de montages financiers, études de besoins, rédaction de cahiers des charge, contact de fournisseurs et commandes d’équipements.

* Accompagner les enseignants-chercheurs et chercheurs lors des préparations des expériences et déploiement des solutions digitales et technologiques

* Concevoir, paramétrer et développer des interfaces de communication entre les équipements et logiciels

* Être garant du suivi et de la récolte des données

* Assurer la veille technologique et anticipation des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme

* Communiquer sur les activités de la plateforme (web, visite de la plateforme, colloques, salons)

* Participer aux activités de valorisation auprès du milieu industriel (formation pro, prestation d’ingénierie)

* Gérer les accès et réservation de la plateforme

* Gérer la politique de sécurité de la plateforme


Profil

Niveau minimum requis: Bac +3 (Licence / Master / Diplôme d'ingénieur etc.)

Domaines de compétences:

* Systèmes de production industriels et les technologies de l’industrie 4.0 (IoT,interopérabilité des systèmes, instrumentation des équipements et récolte de données)

* Architecture et environnement technique du système d'information et des bases de données

* Développement de jumeaux numériques

* Applications métiers liées aux processus industriels : ERP, MES, SCADA

* Protocoles de communications machine-to-machine

* Technologies de l’industrie 4.0 (IoT, intégration horizontale et verticale des systèmes, cobotique, robotique mobile…)

* Langage de programmation (orienté objet)

* Méthodologie de conduite de projet et travail en équipe. Analyse du besoin et spécification de systèmes techniques

* Anglais technique maîtrisé aussi bien à l'oral qu'à l'écrit



Modalités de recrutement proposées : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels*
*Conformément à l’art. 3-2 de la loi n°84-16, les postes permanents de l’établissement sont ouverts au recrutement de titulaires et contractuels

* Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/05/2026

* Date limite de dépôt de candidature : 17/04/2026

* Durée du contrat proposé : CDD de 12 mois

* Catégorie A - corps Ingénieur.e d’Études (IGE) : conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima

o Conditions de rémunération :

+ Pour les titulaires:

=> Montant de la prime de régime indemnitaire: 558€

+ Pour les contractuels:

=> Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2 462,50 € (1er échelon) à 2 826,79 € (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

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