Juriste compliance f/h

Juriste Compliance F/H

Juridique

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

La Direction Compliance du Groupe Keolis recrute le Juriste Compliance rattaché au Chief Compliance Officer au sein de la Direction Juridique Groupe.

Missions

· Favoriser l’animation de la filière compliance,

· Mettre en œuvre et faire progresser selon les meilleures pratiques du marché le programme de compliance du Groupe dans les domaines de la prévention de la corruption et du trafic d’influence et du respect du droit de la concurrence,

· Organiser et suivre la traçabilité des actions effectuées,

· Être force de proposition pour mettre en place de manière efficace des modifications dans les processus opérationnels et veiller au renforcement et à l’amélioration des contrôles,

· Réaliser des due diligences compliance pour les dossiers et projets relevant de la gouvernance interne, apporter son appui aux Business Division, et aux correspondants compliance du Groupe,

· Contribuer à la formation des salariés à la bonne compréhension et application des procédures,

· Etablir les reporting à présenter devant les instances concernées,

· Contribuer à l’amélioration continue de la Direction Juridique Groupe en participant aux projets transverses de ses différents pôles.

Profil

Vous êtes issu d’une formation de type Bac + 5 (master 2) spécialisée en droit des affaires, finances, économie / école de commerce ou Institut d’Etudes Politiques.

Vous justifiez d’une première expérience en Ethique et Compliance.

Vous avez au minimum 3 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d’un Groupe industriel ou de services à périmètre international.

La maîtrise de l’anglais est impérative.

Les qualités ci-dessous sont indispensables :

· Ethique et capacité à traiter en toute discrétion les divers dossiers confiés,

· Force de conviction, capacité à faire adhérer à ses préconisations,

· Rigueur, pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les contraintes liées au « business »,

· Aisance relationnelle, travail en équipe.