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Chef de projet industrialisation - dispositifs médicaux h/f

Grenoble
CDI
Abylsen
Médical
35 000 € par an
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Rejoindre PHARMACOS, c'est s'investir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein de grands laboratoires pharmaceutiques, cosmétiques et industries des dispositifs médicaux mais aussi des PME et des start-up spécialisées dans les biotechnologies tout en bénéficiant de l'ambiance de travail d'une société à taille humaine de 80 collaborateurs. Vous aimez travailler en mode projet et évitez la routine ? Vous êtes curieux et aimez toujours apprendre ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

PHARMACOS en 3 faits concrets :

- Depuis 17 ans, nous avons environ 500 réalisations à notre actif et accompagnons une cinquantaine de clients. Vous pourrez facilement évoluer et changer d'environnement au gré de vos différentes missions.
- Actuellement 80 collaborateurs, nous attachons beaucoup d'importance à la valeur plaisir et partage. Nous organisons des rencontres et temps d'échange collectifs mensuels. Cette proximité favorise la convivialité et l'esprit d'équipe.
- Chez Pharmacos, chaque manager suit en direct maximum 8 collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, d'un manager qui vous connait bien et qui peut suivre au plus près votre évolution. Ce que nous recherchons chez vous :

- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, Master technique) avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, biomédical ou équivalent
- Expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur industriel réglementé (dispositifs médicaux, pharmaceutique)
- Maîtrise des processus d'industrialisation, de validation et de qualification (IQ/OQ/PQ)
- Connaissance des normes ISO 13485 et exigences FDA appréciée
- Excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit

Vous vous reconnaissez ? Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer !

LA SUITE DES EVENEMENTS

Chez Pharmacos, nous avons à coeur de vous réserver la meilleure expérience en tant que candidat. Le processus est réalisé en plusieurs étapes, centrées sur l'écoute, le dialogue avec les RH et les managers autour de vos attentes, afin d'être sûrs de vous faire la meilleure proposition :

un premier entretien de préqualification téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement

puis un entretien avec un membre du service RH accompagné d'un opérationnel.

N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ

En résumé, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fera évoluer sur des projets ambitieux dans les Life Sciences, où l'esprit d'équipe, le partage et la convivialité se vivent au quotidien, n'attendez-plus, postulez !

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